Funcionários das empresas MAP Serviços e MAP Segurança, que atuam no Conjunto Penal de Brumado, relatam sobrecarga de trabalho e atraso no pagamento de reajuste salarial previsto em acordo coletivo. Segundo os trabalhadores, a situação envolve profissionais de setores como monitoria, saúde, serviços gerais e lavanderia.
Conforme os relatos, funcionários que entram de férias não estariam sendo substituídos, fazendo com que as atividades sejam redistribuídas entre os demais trabalhadores. Um colaborador afirmou que a situação tem provocado desgaste físico, estresse e cansaço psicológico entre os profissionais da unidade.
Além das condições de trabalho, a categoria reclama do não pagamento do reajuste salarial e dos valores retroativos previstos no acordo firmado entre trabalhadores, sindicato e a empresa MAP. Inicialmente, o pagamento teria sido previsto para sexta-feira (11), mas, segundo os funcionários, foi posteriormente adiado para esta terça-feira (15).
O sindicato informou aos trabalhadores, por meio de áudios, que poderá recorrer à Justiça caso o reajuste não seja pago até esta terça-feira. A entidade afirmou que pretende cobrar judicialmente o cumprimento do acordo coletivo firmado com a empresa.
Diante do impasse, funcionários afirmam que organizam uma possível paralisação total das atividades caso os valores não sejam pagos. Segundo um trabalhador, a categoria atende diretamente 795 internos custodiados no Conjunto Penal de Brumado e reivindica que o retroativo seja quitado em parcela única.
A eventual paralisação pode afetar a rotina dos serviços prestados na unidade, que envolvem diferentes setores considerados essenciais para o atendimento dos internos. Até o momento, os relatos apresentados são dos trabalhadores e do sindicato, sem manifestação das empresas sobre as acusações.
A MAP Serviços, a MAP Segurança e o sindicato responsável pela categoria deverão ser procurados para esclarecer o atraso no reajuste, o pagamento dos valores retroativos e as condições de trabalho denunciadas pelos funcionários.