Representantes dos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias cobraram valorização profissional e o pagamento de direitos considerados pendentes durante sessão realizada na Câmara de Vereadores de Brumado. As reivindicações foram apresentadas nesta segunda-feira (1º), durante participação do Fórum Nacional das Representações dos Agentes de Saúde (Fenaras) na Tribuna Livre da Casa Legislativa. A categoria também manifestou insatisfação com a falta de avanços nas negociações junto à administração municipal.
Durante o pronunciamento, a assessora jurídica do Fenaras, Elaine Alves, destacou a mobilização nacional em defesa da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 14. A medida prevê aposentadoria especial para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE). Segundo ela, a proposta representa uma conquista importante para profissionais que atuam diretamente na atenção básica e desempenham papel fundamental na estrutura do Sistema Único de Saúde.
Além da defesa da PEC, a representante afirmou que a categoria esperava maior abertura para diálogo com a atual gestão municipal. Conforme relatou, havia a expectativa de criação de uma mesa permanente de negociação para discutir demandas históricas dos trabalhadores. Segundo Elaine, apesar das promessas feitas durante o período eleitoral, os agentes afirmam que ainda não perceberam avanços concretos em pautas consideradas prioritárias.
Entre os principais pontos apresentados está o pagamento do adicional de insalubridade. A categoria argumenta que os profissionais atuam diariamente em contato com doenças infectocontagiosas e ambientes considerados de risco. Por esse motivo, defendem que o benefício seja garantido conforme prevê a legislação. Os agentes também solicitaram apoio dos vereadores para intermediar as negociações com o Poder Executivo e buscar soluções para as reivindicações apresentadas.
Enquanto aguardam uma resposta da administração municipal, os trabalhadores afirmam que continuarão mobilizados. Segundo o Fenaras, Brumado ainda apresenta dificuldades no reconhecimento de direitos já assegurados em outros municípios. A categoria defende que a valorização profissional passa pelo cumprimento da legislação e pelo fortalecimento do diálogo entre servidores e gestão pública.